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湖北省国资委以精准化考核助推省属企业提质增效
发布时间:2024-02-07 信息来源:国务院国资委 字体: 【 】

2023年,湖北省国资委全面完善经营业绩考核体系,持续激发企业内生动力和创新活力。一是承压奋进立高线。对照“一利五率”,将利润总额增长10%设为一档目标,同时设置更高的奋斗目标,完成后可额外加分。二是分类考核强主线。市场竞争类重点考核经济效益和市场竞争力,金融服务类重点考核盈利和服务实体经济能力,功能保障类重点考核成本控制和服务保障能力。三是竞进提质对标线。引导企业以同行业优秀企业为标杆,市场竞争类企业以净资产收益率进行对标考核,对进入国内行业排名前10强的企业,给予加分奖励。四是强化使命守底线。将资产负债率、安全生产等作为约束性指标,采用扣分方式进行考核,引导企业加强风险防控,筑牢发展根基。五是跟踪调度明路线。对考核目标时序进度不理想的企业加以预警,逐户分析原因,明确改进措施,确保全面完成目标任务。(国务院国资委)

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